jueves, 10 de marzo de 2011

Derechas sin sensibilidad social

Artículo publicado por Vicenç Navarro en el diario PÚBLICO, 10 de marzo de 2011

Este artículo muestra datos que cuestionan la afirmación del Sr. Mariano Rajoy (Presidente del mayor partido de la oposición, el PP) que los conservadores y demócrata-cristianos han sido –y no las izquierdas- los que han mostrado un claro compromiso con el estado del bienestar en España.

La aplicación por parte del Gobierno socialista de medidas económicas y sociales en respuesta a la crisis financiera y económica está afectando negativamente al bienestar de amplios sectores de la clase trabajadora. Entre estas medidas destacan la desregulación del mercado de trabajo, haciendo más fácil despedir a los trabajadores; la congelación de las pensiones; la reducción de los salarios de los trabajadores del sector público y los recortes del gasto público, incluido el social, con el consiguiente deterioro de los servicios públicos del Estado del bienestar –tales como sanidad, educación y servicios de ayuda a las familias, entre otros–. Esto explica que el Partido Popular, el mayor partido de la oposición, intente capitalizar el descontento creado por tales políticas entre amplios sectores de las clase trabajadora, presentándose como el auténtico “partido de los trabajadores”, expresión que su presidente, Mariano Rajoy, y sus colaboradores han utilizado en varias ocasiones. La última vez que lo hizo fue en el reciente congreso del Partido Popular Europeo, en Ciudad Real, en el que llegó a afirmar que “el Estado del bienestar lo inventaron conservadores y democristianos, no la izquierda”, y añadió que es “importante arrebatar a la izquierda la bandera de las políticas sociales, desmitificando tal compromiso del que las izquierdas presumen sin razón y sin resultados”.
Como estudioso del Estado del bienestar en España y en Europa, encuentro estas afirmaciones sorprendentes, pues toda la evidencia, fácilmente demostrable (véanse los volúmenes I, II y III de La situación social en España), prueba que la atribución de sensibilidad social a las fuerzas conservadoras y cristianas en general y al PP en particular, así como la definición de este como “partido de los trabajadores”, no se corresponde con la realidad en España. Veamos los datos.
Las fuerzas conservadoras y cristianas (que incluyen personalidades democristianas) que dominaron el régimen político dictatorial que gobernó España desde 1939 hasta 1978, fueron responsables de que España, cuando el dictador murió, fuera el país con mayor retraso social en Europa. El gasto público social en 1975 era sólo del 14% del PIB, el más bajo de la comunidad de países que más tarde pasaron a constituir la Europa de los 15, UE-15 (cuyo promedio era el 22% del PIB). En 1975, España era también el país con menos derechos sociales y laborales de Europa, tal como he documentado en mi libro El subdesarrollo social de España: causas y consecuencias.
Más tarde, durante el periodo democrático, el periodo de Gobierno del Partido Popular (1996-2004) significó un retroceso de los avances que el Estado del bienestar español había tenido durante la época democrática de 1978-1996. El gobierno de José María Aznar fue responsable del retroceso en la tasa de crecimiento del gasto público social, lo que convirtió a España en el país de la UE-15 en que tal gasto (excluyendo seguros de desempleo) creció menos, con lo cual, el déficit de gasto público social per cápita entre España y el promedio de la UE-15 se disparó, pasando de 1.904 euros estandarizados (es decir, euros corregidos para hacer homologable su capacidad de compra en varios países) a 2.243 euros estandarizados. Tal aumento del déficit social de España fue consecuencia de las prioridades del Gobierno del PP, que, en su objetivo de cumplir con las exigencias del criterio de Maastricht (reducir el déficit del Estado a un 3% del PIB), redujo la tasa de crecimiento del gasto público social, transfiriendo fondos públicos de los sectores sociales a la corrección del déficit del presupuesto del Estado. La alternativa de reducir el déficit a base de aumentar los impuestos de los sectores pudientes ni siquiera fue considerada. Todo lo contrario, los impuestos bajaron y su regresividad aumentó (siguiendo las mismas políticas que Rajoy está proponiendo ahora), favoreciendo a las rentas del capital a costa de las rentas del trabajo. De 1996 a 2004, las rentas del trabajo como porcentaje de la renta total descendieron, pasando de representar el 66% al 61%. Fue el descenso más acentuado (después de Alemania) de tales rentas del trabajo en la UE. Los beneficios empresariales aumentaron durante tal periodo un 73% (más del doble de la media de la UE-15, que fue de un 33%), mientras que los costes laborales crecieron sólo un 3,7% (cinco veces menos que en la UE-15, un 18%).
Rajoy ignora estos datos, mostrando como prueba de la sensibilidad social del PP el descenso del desempleo como resultado de la elevada creación de empleo, sin aclarar que ello se debió primordialmente a la burbuja inmobiliaria. El periodo 1996-2004 desperdició una oportunidad de cambiar el sistema productivo, un cambio que requiere una expansión muy notable del sector público, incluyendo el social. El Partido Popular, sin embargo, no aprovechó el elevado crecimiento económico para mejorar el Estado del bienestar español. En 1996, cuando se inició el mandato del PP, el PIB per cápita de España era el 79,8% del promedio de la UE-15, mientras que el gasto público social (que cubre todos los gastos del Estado del bienestar) era sólo un 64% del promedio de la UE-15. En 2004, cuando el mandato del PP terminó, el PIB per cápita era ya el 89,4% del promedio de la UE-15, mientras el gasto público social continuaba estancado en sólo un 65%. Es difícil concluir de estos datos que la tradición conservadora y cristiana haya sido la mayor sostenedora del Estado del bienestar en España y que el PP pueda presentarse como el partido de los trabajadores.

´No somos controladores; somos mileuristas y hemos convocado una huelga legal´

El secretario general de CC OO en Menorca y delegado en Aena defiende la convocatoria de una huelga en los aeropuertos durante algunas de las fechas clave para el sector turístico

06:30
Enviar
Imprimir
Aumentar el texto
Reducir el texto
Carreras responsabiliza al Gobierno de la huelga. Carreras responsabiliza al Gobierno de la huelga. CCOO,

F. GUIJARRO. PALMA Ramón Enric Carreras es el máximo responsable de CC OO en Menorca, miembro de la Ejecutiva de su sindicato en el ente Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena) y ha participado directamente en los contactos que se han ido manteniendo con el Gobierno central para evitar la privatización aeroportuaria, cuyo fracaso ha desembocado en la convocatoria de una huelga de 22 días por parte de esta organización, junto a UGT y USO.

—¿Cómo se justifica una huelga tan larga en unas fechas clave para impulsar la recuperación de una economía que está bajo mínimos?
—Más dura es la decisión del Gobierno de privatizar los aeropuertos. Los sindicatos convocantes deberemos usar mucho la pedagogía para que se entienda que lo que está sobre la mesa puede suponer la desaparición de los aeropuertos que no son rentables, una enorme pérdida de puestos de trabajo y la ruptura de la cohesión entre territorios. La red de Aena tiene 47 aeropuertos, y sólo 10 son rentables. El de Menorca está entre los que dan pérdidas y el de Eivissa entrará este año en números rojos. Y los territorios insulares no tenemos alternativa al avión.
—Este mensaje suena catastrofista. A un aeropuerto no se le baja la barrera como a una cafetería.
—Pero existen precedentes. No hay que olvidar los problemas por los que están atravesando las instalaciones de Ciudad Real, con capital público y privado y que ha perdido al 50% de su plantilla, y las de Lleida. Pero es que además Aena no nos cuesta en este momento ni un céntimo de los fondos estatales, y la privatización de los aeropuertos más rentables puede conllevar la necesidad de dinero público para el resto y un aumento de las tasas, con el correspondiente encarecimiento del billete de avión. De nuevo con un impacto mayor en los archipiélagos.
—El ministro de Fomento, José Blanco, afirma que se va a garantizar que no se pierda ni un puesto de trabajo.
—Si tuviéramos por escrito todo lo que promete el ministro, no se hubiera convocado una huelga, con la que está cayendo y después de lo que pasó en diciembre con los controladores. Pero este Gobierno está cambiando de discurso cada dos por tres. Privatizar los dos aeropuertos que más sinergias generan para mantener la red de Aena, como Madrid-Barajas y el de Barcelona, es como romper la caja única de la Seguridad Social. Estamos ante un conflicto social, no laboral.
—Pero convocar de entrada una huelga de 22 días, en plena temporada turística, parece un exceso.
—Este Gobierno no entiende las cosas de otra forma. En julio de 2008 ya se anunció la pretensión de cambiar el modelo de gestión aeroportuaria y pedimos que cualquier reforma se hiciera con diálogo. En marzo de 2009 convocamos un paro de sólo una hora para no perjudicar a los usuarios. Luego nos dijeron que se mantendría un 70% de capital público y un 30% de privado, lo que se podría aceptar, pero a final de año ya se hablaba de 49% de capital privado. Este es el Gobierno de los bandazos.
—¿Son conscientes de la alarma que están generando en los mercados emisores en un momento en que se apuntaba una notable reactivación turística por los problemas de otros destinos del norte de Africa?
—Ojalá en tres semanas seamos capaces de llegar a un acuerdo que permita desconvocar la huelga. Nos vamos a esforzar por llegar a una solución y no por mantener el conflicto.
—Se les compara con los controladores aéreos.
—Rechazo esa similitud. Los trabajadores de Aena cobran sueldos, mileuristas en la mayoría de los casos. Y a diferencia de los controladores, nosotros hemos convocado una huelga legal con la suficiente antelación a la hora de comunicar las fechas. En nuestro caso, la gente no se va a encontrar tirada en los aeropuertos por sorpresa.
—¿Aceptarán unos servicios mínimos que sean máximos para unas islas que dependen del transporte aéreo?
—Aceptamos que los territorios insulares tengan servicios mínimos más altos que la península.

UNO, CIEN, TRESCIENTOS ECONOMISTAS SIEMPRE IDÉNTICOS


By Antonio Baylos


La “estación de las reformas” lleva demasiado tiempo transcurrido. Hemos sufrido la reforma del gasto público y de las privatizaciones de los servicios públicos más lucrativos, el ataque a la fuerza vinculante de los convenios de los empleados públicos, la involución de las garantías de empleo y el incremento del poder unilateral del empleador en la reforma del mercado de trabajo, la reforma del sistema financiero que entrega a la banca y al capital financiero externo el conjunto de entidades que recogían el ahorro de los pequeños impositores en las cajas de ahorros, hemos llegado a un punto de equilibrio en materia de pensiones entre el recorte de derechos y el mantenimiento de un nivel suficiente de prestaciones para la generalidad de los trabajadores y trabajadoras de este país, y todo ello tras un panorama de manifestaciones, una huelga general, y la proximidad de unas elecciones autonómicas y municipales que sellen el cambio de dirección política y consoliden el giro de la política económica y social.

En todo ese tiempo, las pautas de conducta de los orientadores de opinión han sido idénticas. Un grupo de expertos han marcado siempre las líneas a las que se debían plegar las acciones del gobierno, criticando de antemano cualquier desviación o pacto que no siguiese la única vía posible de recuperación económica, esto es, la señalada por los expertos. Es conocido que la capacidad de convicción de estos sabios es extremadamente intensa en los círculos del Ministerio de Economía y del Banco de España, al punto que a veces se puede pensar que nos hallamos ante supuestos de doble personalidad. Muchos confiábamos en que al haberse obtenido en febrero un principio de acuerdo sobre la reforma de la negociación colectiva entre CEOE y el sindicalismo confederal, alejando por consiguiente la siempre amenazadora sombra de una intervención del gobierno que sustituyera la falta de acuerdo - pese a la fecha final, colocada en la Ley 35/2010, de mediados de marzo – los consejeros influyentes no comparecerían de nuevo, dejando por tanto a los interlocutores sociales la libre y autónoma regulación de los procesos de negociación colectiva.
No ha sido así. Sea porque hayan tenido noticias de una orientación determinada del proceso de negociación, sea porque se han tomado muy en serio su rol de influencia, en el periódico El Pais del viernes 4 de marzo aparece el anuncio de la reaparición de los 100 economistas de FEDEA, que se materializará el martes próximo en torno a los conocidos ejes de actuación: acabar con las cláusulas de garantía de los salarios en función de la evolución del IPC, “poner coto” a la prórroga automática de los convenios colectivos tras la expiración de su vigencia, establecer un arbitraje obligatorio en los casos de dificultad de lograr un nuevo convenio, eliminar los convenios provinciales de sector y “centrarse” en los convenios de empresa. A ello añaden un nuevo órgano tripartito de consulta sobre costes laborales que proponga medidas para reducirlos.

Esta reaparición de los 100 economistas deja una sensación de déja vu, una reiteración de una noticia que se plagia a si misma. Posiblemente para romper esa impresión de repetición monótona de quienes son definidos como “reformistas liberales influyentes”, ha surgido otro grupo de economistas, por supuesto, que se hacen llamar Asociación Libre de Economistas, y dice agrupar a 300 profesionales. Es difícil reconocer diferencias ideológicas entre los 100 y los 300 economistas - aunque debe haberlas quizá los 100 más cerca del PSOE y los 300 mas cerca del PP, o quizá se deba a una diferente filiación académica - porque el discurso es idéntico. Un signo de los nuevos tiempos, quizá.

Los 300 de ALE parecen inspirarse en la inamovilidad de los textos sagrados, porque han elaborado un decálogo. En esos diez mandamientos, escritos posiblemente en las alturas del Mont Pélerin al dictado de ese ente omnipresente y todopoderoso que conocemos como “los mercados”, se propone también desligar la indexación de los salarios con los precios, porque garantizar la renta real de los trabajadores no siempre es compatible con la eficiencia económica, se señala lo negativo de la prórroga automática de los convenios en materia de creación de empleo, y, en fin, se exige la potenciación de la negociación de empresa y que se incentive una rebaja en la duración de los convenios.

Para los no iniciados, por tanto, y a la espera de la manifestación pública de ambas revelaciones, la de los 100 y la de los 300 economistas caminan en el mismo sentido. Desprecian la capacidad autónoma de los sujetos sociales que han ido creando, mediante una extensa práctica muy desarrollada, unos modelos de conducta y unas formas de regulación del poder normativo sobre las condiciones de trabajo y empleo. Interfieren de forma grosera en un proceso de negociación autónomo en la idea de obstaculizar y en la medida de lo posible hacer fracasar esta iniciativa para que el poder público imponga de forma unilateral y autoritaria una reforma del sistema legal de negociación colectiva que asuma estas indicaciones.

Ninguna referencia a lo que implica el sistema de tutela de derechos a través de la negociación colectiva. Ninguna referencia a la moderación salarial pactada entre los agentes sociales. Ninguna referencia a la caída real del poder adquisitivo de los salarios en relación con el desenfrenado aumento de los beneficios empresariales. Ninguna referencia a las consecuencias desestructuradoras del sistema sindical mediante la “empresarialización” de las decisiones colectivas y su fragmentación en términos de gobierno de las relaciones laborales. Ninguna referencia a la extensión de tratamientos desiguales y previsiblemente discriminatorios a los que este sistema conduce. Frente a este discurso de los 100 o de los 300 sabios economistas, la perspectiva con que los sindicatos explican el proceso de reforma de la negociación da la impresión de tratarse de una realidad completamente diferente. Ese mismo día, el el diario Público, Toni Ferrer y Ramón Górriz hablaban de problemas de cobertura de la negociación colectiva y de adaptación de las reglas de legitimación a las nuevas estructuras organizativas empresariales, de participación y transparencia en las decisiones empresariales y en el reforzamiento del sindicato en la pequeña y mediana empresa. Otra cosa completamente diferente.

El discurso de los expertos – 100, 300 economistas – se reduce a uno y no admite apertura a visiones complementarias, integradoras. Es un discurso autoritario y prescriptivo, como el decálogo en el que la Asociación Libre de Economistas dice basar sus exigencias. A estas alturas del proceso de reformas, sin embargo, no produce indignación, sino cansancio. Hartazgo ante esa machacona insistencia en la desigualdad y en la reducción de derechos laborales, en el recorte de salarios y en el fortalecimiento del dominio y la subordinación de los hombres y mujeres que trabajan en este país que se deduce de estos consejos que se autodenominan expertos. Cansancio de escuchar salmodias que desde el conocimiento que se presenta como científico imponen políticas de desigualdad y de desestructuración social y que exigen un cambio de reglas que anulen progresivamente los valores de solidaridad y de democracia social. Fatiga ante la continua asociación de las reformas con la libertad del mercado y la libertad de empresa leídas de forma “experta” como negación de la libertad y dignidad de las personas que trabajan. Hastío de la prepotencia de quienes piensan que los sindicatos y las asociaciones empresariales no saben gestionar correctamente, ni siquiera en tiempos de crisis empresarial y de debilidad sindical, las reglas decisivas del instrumento central en la regulación de las condiciones de trabajo y empleo.

Más allá de los 100 y de los 300, hay otros economistas, lo sabemos. Pero se les escucha con dificultad, sus palabras no cruzan el espacio mediático que condiciona la opinión pública. Se interrogan críticamente con los sujetos que actúan en las relaciones sociales. El lenguaje de los derechos no les es desconocido u hostil. Confrontemos su discurso, abierto, con el cerrado en si mismo de los expertos oficiales del comando económico. Ayudaría a enriquecer la opinión pública y a entender los procesos sociales como un momento de debate y de participación democrática. Sigamos atentos

domingo, 20 de junio de 2010

La honestidad de Saramago


José Saramago, trabajó como administrativo y empleado de seguridad, fue militante del Partido Comunista Portugués hasta el fin de su vida y un excelente periodista. Fue poeta antes que novelista y sufrió en sus propias carnes los rigores de la pobreza. No es fácil encontrar una causa justa por la que luchar, en la que no estuviera presente José Saramago.

Entre sus obras destacan Levantado del suelo (1980), Memorial del convento (1982), El año de la muerte de Ricardo Reis (1984), Ensayo sobre la ceguera (2005), El Evangelio según Jesucristo (1991) Poesía completa (2005) o su último libro publicado Caín (2009).

José Saramago se trasladó a vivir a Lanzarote, lugar en el que ayer falleció, después de que el gobierno portugués que encabezaba el conservador Anibal Cavaco Silva, se negara a presentar su libro "El evangelio según Jesucristo" al Premio Literario Europeo, gesto éste aplaudido por la jerarquía eclesiástica.

DEP

miércoles, 12 de mayo de 2010

MANIFIESTO ANTE LA REFUNDACIÓN DE IZQUIERDA UNIDA ISLAS BALEARES Y EL PROCESO CONSTITUYENTE DE LA IZQUIERDA ALTERNATIVA Y VERDE




Esquerra Unida Illes Balears acordó a sus dos últimas Asambleas iniciar un proceso de refundación que ha de culminar en la constitución de una nueva fuerza política de la izquierda alternativa en las Islas Baleares, que tenga como señas de identidad ser un movimiento político y social y que se conforme como una organización política y jurídicamente soberana. Una fuerza política que, con otros, tenga como objetivo pasar del capitalismo a un sistema socialista democrático, fundamentado en los principios de justicia, igualdad, solidaridad, sostenibilidad, republicanismo y federalismo.

llusionadas con este proyecto, las personas abajofirmantes, afiliadas y no afiliadas a Izquierda Unida, queremos manifestar públicamente lo siguiente:

1.- EU ha jugado un papel capital en el avance de la izquierda a nuestro país. En sus 24 años de historia, pese a algunos errores y carencias, ha sabido estar en primera línea en la lucha contra la corrupción, en la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras, en la defensa del territorio y d’un modelo de desarrollo sostenible, en la igualdad de género, en la solidaridad internacional, en las luchas pacifistas por la paz y contra la guerra, y también, en la reivindicación de la República y de los derechos políticos y lingüísticos de las Islas Baleares.

Asimismo, EU ha sabido combinar su cariz reivindicativo con el desarrollo d’una política d’alianzas que ha sido ancho, generosa y sin sectarismos, ni tampoco concesiones a mezquinos intereses partidistas; una política que también le ha permitido asumir responsabilidades de gobierno desde el rigor y la coherencia.

2.- La globalización neoliberal representa por todas partes una enorme dificultad para el desarrollo de l’izquierda alternativa y, a la vez, la hace más necesaria que nunca. Se por esto que afrontamos el proceso constituyente con la voluntad firme de articular un instrumento político adecuado a las nuevas realidades sociales, útil para la ciudadanía y con mayor capacidad por lograr sus objetivos.

Volamos una fuerza política fiel a sus valores y compromisos fundamentales: l’adelanto cabe el socialismo, el desarrollo de las libertades individuales y col.lectivas, l’ecologismo político, el feminismo, el pacifismo, la interculturalidad, la autodeterminación de los pueblos, el federalismo, el republicanismo y la radicalidad democrática. Pero también queremos una fuerza política que tenga la inteligencia y la audacia necesarias para repensar a fondo su discurso político, sus propuestas programáticas, su manera de organizarse internamente y, también, su manera de relacionarse con la sociedad.

3.- Consideramos que la globalización económica hace más impensable que nunca pretender hacer políticas transformadoras desde perspectivas localistas. La articulación federal que pretendemos para el estado español y en Europa se debe trasladar, como dice el Manifiesto de convocatoria del proceso, a nuestro funcionamiento como organización política. En este sentido, desde nuestra apuesta por un federalismo de libre adhesión, consideramos imprescindible mantener la relación federal con Izquierda Unida y, posteriormente, con la formación que surja de su propio proceso de refundación; una relación que debe ser el fruto de un pacto solidario entre iguales, expresado a través de un protocolo, que reconozca nuestra propia soberanía para desarrollar la política más adecuada a las Islas Baleares y que, a la vez, nos permita participar con los compañeros y compañeras del resto del Estado en la definición y ejecución de nuestra política estatal y europea.

4.- Frente a la unidad de la derecha, frente a los poderes políticos, económicos y mediáticos conservadores, hace falta mantener siempre alta la bandera de la unidad de la izquierda. Izquierda Unida nunca ha estado alejada de esta política, al contrario, con su historia ha demostrado que la mejor manera de hacer avanzar la izquierda es desde la unidad y el respeto a la diversidad. Evidentemente, no cualquier acuerdo debe ser necesariamente positivo y hace falta analizar las circunstancias propias de cada caso. Pero, dicho esto, manifestamos nuestro deseo de fomentar la unidad de acción de la izquierda para facilitar el impulso de políticas progresistas desde las instituciones, para buscar acuerdos preelectorales o para buscar acuerdos estratégicos de largo alcance. En este sentido, valoramos positivamente los acuerdos de gobierno en los cuales participamos y también la ruptura con UM derivada de su implicación en casos de corrupción. También valoramos positivamente la participación en experiencias como el Bloque por Mallorca y Ibiza por el Cambio, experiencias que han sido decisivas en la derrota de la derecha en las pasadas elecciones y que deberán ser el inicio de una articulación estable entre la izquierda alternativa y verde y el nacionalismo progresista desde el respeto mutuo y desde la independencia de las distintas formaciones políticas.

5.- La clave del éxito de l’izquierda alternativa y verde vendrà de su capacidad de generar confianza en la sociedad, de relacionarse correctamente con los movimientos sociales, de poner en relación adecuadamente su actuación política a nivel de calle con su acción institucional, en definitiva, por renovar la práctica política y prestigiar la propia política. Necesitamos una fuerza política que hable como habla la gente de a pie, que tenga como prioridades las prioridades de la mayoría de la ciudadanía, que no tenga miedo a salirse del guión de aquello políticamente correcto, que no se doble ante la presión de los poderes fácticos, que no pretenda comunicarse con la ciudadanía exclusivamente a través de los medios de comunicación y que se fundamente en una interacción capilar y de arriba a abajo entre la sociedad y la propia organización.

6.- Queremos una organización amable e integradora; que se fundamente más en la búsqueda de la síntesis y del consenso que en la articulación de mayorías mecánicas, y que a la vez garantice el respeto tanto de los acuerdos de las mayorías como de las posiciones de las minorías. Una organización paritaria en cuanto al género; que renueve su práctica y su proyección hacia el exterior para poder contribuir positivamente a renovar la política en general; que aproveche la veteranía de los unos y las nuevas ideas de los otros; que debata sin crispaciones; que sea respetuosa con las opiniones de sus miembros, y que, en justa correpondencia, exija a sus miembros lealtad hacia la organización. Apostamos por una organización internamente plural a nivel territorial, que tenga carácter interinsular pero que respete la autonomía de las organizaciones insulares para desarrollar las políticas específicas de sus territorios. Queremos organización que funcione en base a la elaboración colectiva y que tenga la valentía de incorporar a su práctica regular mecanismos de consulta al conjunto de la organización.

Por todo esto, te animamos a participar en el proceso asambleario deseando que no se pierda el orgullo de pertenecer a una Izquierda alternativa con firme vocación de transformación social y en la búsqueda constante de la convergencia social y política necesaria para la consecución de nuestros objetivos.


Firman este manifiesto por orden alfabético:

Aina Díaz, Alexandre Miquel, Antonio Picazo, Eberhard Grosske, Emylse Mas, Eva Cerceidiña, Joana Vado, Joana Maria Petrus, Joana Redondo, Jose Luis Reina, Manolo Cámara, Marian Feliu, Marisol Ramirez, Miquel Gamundi, Moustafá Boul Arrak


VISITA NUESTRO BLOG http://manifestxrefundacioproces.blogspot.com

Si quieres adherirte al MANIFIESTO ANTE LA REFUNDACIÓN DE IZQUIERDA UNIDA Y EL PROCESO CONSTITUYENTE DE La IZQUIERDA ALTERNATIVA Y VERDE envíanos un mail a manifestxrefundacioproces@gmail.com

martes, 19 de mayo de 2009

Las letras lloran, ha muerto Benedetti.

Ha muerto Mario Benedetti, tenia 88 años, era de esperar, aun así me parte el corazón.

La primera vez que cayo algo de benedetti en mis manos, no fue un libro de poesía, fue una cinta de música; "a dos voces" (1985) donde Mario recitaba hacíendo un maravilloso dúo con Daniel Viglietti, con quien compartio exilio.

Desde entonces compre sus libros, creo que el primero que leí fue su obra de teatro "Pedro y el capitán", a mis diez y pocos me conmociono, recuerdo perfectamente la primera poesía "hombre preso que mira a su hijo", con "táctica y estrategia" ligabas seguro y me aprendí de memoria "no te salves".

Benedetti escribía, lo ha dicho, para esclarecer la mente de un individuo, del ciudadano de a pie. “Las causas en las que creo y que son derrotadas son las que me impulsan, porque gracias a que las defiendo puedo dormir tranquilo. No me siento derrotado en cuanto a mis creencias ideológicas y voy a seguir luchando por ellas. Sin éxito, eso sí”, aclaraba el escritor con los pies en la tierra, pero con la mirada siempre enfocada hacia ese horizonte de utopías que abrazó desde joven.

Decía que “Entre la literatura y la revolución, la prioridad es la revolución”.


Adiós Mario.


NO TE SALVES

No te quedes inmóvil
al borde del camino
no congeles el júbilo
no quieras con desgana
no te salves ahora
ni nunca
no te salves
no te llenes de calma
no reserves del mundo
sólo un rincón tranquilo
no dejes caer los párpados
pesados como juicios
no te quedes sin labios
no te duermas sin sueño
no te pienses sin sangre
no te juzgues sin tiempo

pero si
pese a todo
no puedes evitarlo
y congelas el júbilo
y quieres con desgana
y te salvas ahora
y te llenas de calma
y reservas del mundo
sólo un rincón tranquilo
y dejas caer los párpados
pesados como juicios
y te secas sin labios
y te duermes sin sueño
y te piensas sin sangre
y te juzgas sin tiempo
y te quedas inmóvil
al borde del camino

y te salvas
entonces
no te quedes conmigo.


miércoles, 18 de febrero de 2009

CARTA ABIERTA A LOS/AS DELEGADOS/AS AL CONGRESO

Apreciados/as Compañeros/as:

Los próximos días 12 y 13 de Marzo celebramos nuestro IX Congreso Confederal en un marco de crisis económica con devastadoras consecuencias para los trabajadores/as, asistiendo ya a un aumento espectacular del paro. Cientos de empleos que se pierden provenientes de la pequeña empresa especialmente en la construcción, la presentación de ERE’s o deslocalizaciones por parte de empresas sin escrúpulos que aprovechan la coyuntura económica para “cuadrar cuentas” y condenar a cientos de trabajadores a engordar las filas del paro como, los producidos en Spanair; Futura; Lte o la situación vivida por los trabajadores de Buades; Kraft; Hotel Son Vida, etc… La crisis que ahora padecemos es de prever se resolverá (si no lo evitamos), con cambios sustanciales en el mundo del trabajo, con la vieja practica de privatizar los beneficios y socializar las pérdidas.

Creemos que en este contexto hay que fomentar el debate de ideas y alternativas. CCOO debemos retomar las riendas de la defensa de los intereses y las reivindicaciones de los trabajadores, exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados, tanto de los convenios como en la concertación social con el Govern, realizando propuestas, liderando el conflicto laboral y el social, donde los trabajadores/as se sientan representados y defendidos, todo esto exige la modernización del sindicato, un replanteamiento de lo organizativo y sobre todo de la practica sindical. Durante los últimos años hemos acertado en algunos de nuestros planteamientos pero también se han debilitado algunos de los pilares fundamentales para un sindicalismo fuerte que quiere ser referencia para la clase trabajadora, lo que supone un alejamiento progresivo de todo aquello que ha constituido nuestras señas de identidad, en este congreso tenemos la oportunidad, de cambiar esta tendencia.

Ante el IX congreso nos pronunciamos por:

- Volver, mucho más, la mirada a las empresas. Revitalizar el poder sindical en las mismas. Buscar nuestra legitimación en nuestras bases y nuestra clase. Crecer más en afiliación con el trabajo sindical diario y continuo, Aumentando nuestra representatividad, mermada en la actualidad por un resultado en las Elecciones sindicales muy negativo.
Abriendo también nuestra organización a la sociedad, ofrezcamos alternativas a los numerosos colectivos de trabajadores que quedan excluidos del trabajo, y a nuevas categorías en un mundo segmentado. Recuperar el protagonismo y participación de los trabajadores y trabajadoras tanto en el ámbito sindical como en el social.

- Mejorar y ampliar al máximo los servicios a los afiliados (asesoramiento sindical y jurídico). Asignando el máximo de recursos para la relación directa con los trabajadores, para la acción sindical en la empresa, fortaleciendo y estimulando ramas y territorios que trabajen de forma coordinada, como respuesta más eficaz a la nueva realidad empresarial y a la individualización de las relaciones laborales impulsadas por éstas.

- Recuperar, con valentía y sin complejos, el carácter socio-político de nuestra organización, porque el mundo del trabajo no se reduce a la empresa, ni los problemas de la clase trabajadora son sólo laborales. Hay que volver a repensar la realidad, a analizarla, a ejercer la crítica social y hacer oír nuestra voz. “Compaginar el papel de sindicato contractual con la vocación de transformación social”.
Crear una secretaría de relaciones ciudadanas, capaz de estar en permanente contacto con las asociaciones ciudadanas y sus reivindicaciones.

- La defensa de los servicios públicos y la mejora de la protección social. Los Servicios Públicos son un elemento fundamental para la cohesión social y redistribución de renta. En los últimos años han proliferado modelos de gestión de lo público, tendentes a la privatización de lo que es nuestro.
Hay que exigir y defender un modelo de servicios públicos prestado y gestionado desde las Administraciones Públicas, apoyando las políticas de mejora de la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos.

- Formar a nuestros delegados, afiliados y cuadros sindicales, ofreciéndoles herramientas con las que no sólo puedan afrontar los problemas en sus centros de trabajo, sino también comprenderlos.
Mimemos la formación de nuestros dirigentes, desde la sección sindical a la Confederación, permitiéndoles el acceso a una formación completa, preparándoles para las responsabilidades y el relevo en nuestros órganos de dirección.

- Hacer de nuestro sindicato una organización viva. Ahora más que nunca hay que recuperar el carácter confederal de nuestra organización, que es lo que nos da entre otras cohesión interna. Unidad en el discurso, en el hacer y en fuerza social, fomentando y respetando la pluralidad de ideas, compatible con el respeto a los acuerdos.
Recompongamos los órganos de dirección, hoy tan devaluados, y convirtámoslos en instrumentos de participación y democracia., superando así, una cierta cultura de jerarquía funcionarial, tan ajena a nuestra tradición democrática. Fomentemos la necesaria cooperación entre organizaciones, frente a la competitividad entre ellas. Dotarnos de un Comité confederal con atribuciones claras y periodicidad de reuniones definidas, que sirva de espacio de debate y consenso.

- Es necesario dotarnos de una política de comunicación interna y externa que mejore la comunicación con los afiliados y la sociedad, intentando garantizar nuestra independencia informativa, mejorando los contenidos de la Web, accesible a todos los trabajadores/as, permitiendo enlaces a las federaciones y territorios así como secciones sindicales que quieran difundir su actividad y noticias más importantes, haciendo de Unitat una publicación más útil y atractiva. Producir un espacio audiovisual Canal CCOO Illes. Hacer uso del sms para la comunicación con los cuadros sindicales y los afiliados.

- Crear una fundación que recoja la actividad cultural, el archivo histórico y actividades entorno a la memoria histórica, así como organizar debates, conferencias, coloquios, etc.. entorno a los problemas que afectan a los trabajadores/as.


Esta candidatura nace de abajo hacia arriba, de la pluralidad, de la experiencia sindical, que pretende sumar. No somos una candidatura excluyente de otras en un proceso democrático como es el congreso. Es necesario contar con muchas de las personas que se sitúan en otras candidaturas, tanto por su valía, como por la necesaria integración de todas las posiciones que se expresan en el sindicato, reforzando el debate y la unidad. El Congreso Confederal Estatal, fue un inicio de cambio en esta dirección, y queremos trasladar a Baleares este empuje donde fruto del debate colectivo podamos superar las fracturas pasadas y establecer nuevos espacios compartidos de dirección donde la coordinación y cooperación entre organizaciones prevalezca, estamos convencidos que esta organización es lo suficientemente madura para abordar un debate que se sitúa entre la continuidad y el cambio, sin que suponga en absoluto una ruptura en lo interno, esperamos que al acabar este congreso salgamos fortalecidos y unidos, pero también deseamos que nuestro sindicato sea capaz de afrontar los cambios que necesita por lo que os pedimos el apoyo para la candidatura que encabeza Daniel Cámara.

Recibe un fraternal abrazo,


Daniel Cámara Sánchez
Scrt. General Fed. Metall
---------------------------------------
Rogelio Marin
Scrt. General Fed. Construcción, Madera y afines

----------------------------------------
Javier Luna
Scrt. General Fed. Fsap
----------------------------------------
Antonio Losada
Scrt. General Fed. Comunicación y Transportes

----------------------------------------
Ramon Carreras
Scrt. General Comisión Obrera de Menorca
-----------------------------------------
Claudio Bonilla
Scrt. General Fed. Pensionistas

-----------------------------------------
Miguel Sañudo
Scrt. General Fed. Actividades Diversas
-----------------------------------------
Cati Ginard
Scrt. General Union Comarcal de Manacor